（一）强化干部履职担当，加强队伍素质建设

　　持续增强班子成员责任感和工作主动性，并带领全体工作人员不断提高服务群众能力水平，全力打造一支肯干事、能干事、善干事的基层工作队伍。

　　（二）强化党建引领，做实做细党群服务

　　以社区“大党委”为核心，将社区党群服务中心打造为密切党群联系的平台，通过走访、面谈深入了解民情民意，进一步匹配群众诉求、拓展服务项目、丰富活动形式，提升党群服务精细化水平，有效提升社区居民的幸福感、满意度。

　　（三）积极协助推动红棉体育公园项目建设

　　积极协助区、街道相关部门推动红棉体育公园建设项目开工建设，包括主动配合协调沟通、争取项目发债建设等工作，助力该项目在克服区财政资金不足问题的基础上尽早开工建设，有效缓解六约北片区居民对于公共基本设施的强烈需求。

　　（四）进一步推进党建工作创新发展

　　一是通过集体与自学相融合、专题党课、宣讲及实践活动等方式持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育等重要内容的学习，有力激发党员的身份意识和引领意识，积极为基层治理建言献策。二是积极与企业、学校等党组织开展结对共建，更好发挥“党建共建、资源共享、难题共解”协同治理作用。

　　（五）持续推进其他各项重点工作

　　一是强化市容整治，在2个疏导点投入运营的基础上，结合上级工作要求、测评标准联合物业、居民小组、城市管家等多形式开展环境提升行动，深入推动垃圾分类“百分百行动”示范社区创建、“六乱一超”整治等重点工作，推动形成社区抓总、小区主责、群众参与的共建共治环境治理新机制。二是化解基层矛盾纠纷，以“一网统管”为抓手破解群众急难愁盼问题，推动构建“社区党委—调委会—群诉小分格”三级调解体系，吸纳多方深度参与信访矛盾源头预防、受理化解和依法处置、普法宣传教育等工作，发挥好人民调解维护社区和谐稳定“第一道防线”作用。三是筑牢安全底线，结合“拆窗、破网、清通道”消防安全专项行动等重大任务经验积极开展大排查、大整治，每两周、每月、半年以及不定期开展各类安全常态化巡查及专项行动，确保各类安全隐患切实整改到位。

六约北社区