2025年上半年,园东社区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央八项规定精神,紧紧围绕年度工作目标,扎实推进社区治理和服务创新,各项工作取得显著成效。现将上半年工作情况总结如下:
一、主要工作成绩
(一)党建引领聚合力,服务群众显实效
社区党委以“党员服务市集”为载体,精心组织4场主题活动,包括“满园春意绘新年 活力小区同心筑”“‘AI’赋能服务 守护‘朝夕’美好”“银龄嘉年华 服务零距离”等,累计服务居民2800余人次。通过“书记面对面”“物业与您心连心”等特色摊位,接待居民40人次,收集民意22条,现场办结19条,转办3条,切实解决群众急难愁盼问题。
(二)民生实事抓落实,群众福祉再提升
园东社区积极拓宽民意收集渠道,通过多种形式广泛征集民意,筛选上报4个“民生微实事”项目,涵盖工程、服务、货物三类。目前,儿童友好街区风雨连廊建设、老旧小区树木修剪、“楼标焕彩·巷陌归心”楼栋指示牌焕新及“活力童行·彩虹乐跑”焕彩跑道建设等项目均按计划有序推进,群众满意度显著提升。
(三)意识形态筑防线,责任体系更健全
社区党委高度重视意识形态工作,上半年召开专题会议6次,深入学习上级指示精神,研究部署全年工作。通过线上线下相结合的宣传阵地,筑牢思想防线,确保意识形态领域安全稳定。
(四)党群服务创新局,公益运营添活力
党群服务中心推行“公益+运营”模式,引入专业机构开设低偿及免费公益课程55次,惠及居民200余人。举办文化活动400场、公益培训65场,极大丰富了居民精神文化生活,增强了社区凝聚力。
(五)作风建设强根基,学习教育全覆盖
社区党委以“学、查、改”为主线,深入开展中央八项规定精神学习教育。组织集中学习研讨6次,覆盖党员541名;开展“三会一课”125次,参与1255人次。开展警示教育与读书班,增强震慑效果。区督导组到社区谈话,街道挂点书记讲党课。深入查摆问题,党委班子及成员通过多种方式查摆,建立问题清单。通过开门教育收集意见建议81条,立行立改77条,解决率达95%,切实将学习成果转化为服务效能。
(六)开展全街道机关和企事业单位党支部集中换届
根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党基层组织选举工作条例》以及《中共深圳市委组织部关于开展全市机关和企事业单位党支部集中换届的通知》,符合本次集中换届选举的24个党支部,按照换届选举程序(筹备阶段、推荐候选人阶段、选举阶段、会后阶段),把高标准严要求贯穿换届工作始终,切实保障党员民主权利,真正选出符合要求、党员满意的支委会班子。
二、工作问题和挑战
(一)居民参与度有待提高
部分居民对社区事务关注不足,参与积极性不高,需进一步拓宽参与渠道,增强宣传引导。
(二)民企党建覆盖难度大
受企业经营性质、员工流动性等因素影响,民企党组织组建和覆盖面仍需加强,需深化企业党建宣传和加强指导。
(三)党员管理面临新挑战
社区党员结构老龄化,年轻党员比例偏低,教育管理难度增加,需创新工作方法,激发党建活力。
三、2025年下半年工作计划
(一)聚焦“一老一小”,优化公共服务体系
深化“党建+服务”“公益+运营”模式,持续优化党群服务中心功能,推进居家养老服务驿站建设,打造全方位、多层次的服务网络。
(二)推进“微实事”项目,构建儿童友好社区
加快儿童友好街区风雨连廊、老旧小区树木修剪二期、楼栋指示牌焕新及焕彩跑道建设,提升社区宜居水平,打造儿童友好幸福圈。
(三)强化居民自治,打造示范社区
深入推进党建引领“五化”多元融合治理模式,调动各方积极性。在体系化建设方面,对小区内的党员资源进行摸排,建立支部书记的储备库。在民主化治理方面,以街道业委会公约为指导,建立党群联席会议制度,推行阳光六步议事法;在社会化协作方面,链接辖区资源,助力开展志愿、公益、爱卫活动;在温馨化服务方面,挖掘和发挥小区内有才能的居民,持续深化市集特色品牌摊位,让居民在家门口就能享受到贴心的服务;在数字化赋能方面,推行适老化改造,并依托民意速办智慧系统实现诉求即时响应。
(四)夯实基层基础,做好“两委”换届
高标准做好社区“两委”换届选举,选优配强班子,扩大组织覆盖,提升基层党建质量,为社区治理注入新动力。
(五)加强“两个覆盖”,规范支部管理
有序推进“两个覆盖”工作,扎实做好后续新组织企业党支部党员管理工作,如规范党员组织关系转接、加强党员日常教育管理等,充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(六)深化日常服务,提升治理效能
做好“百千万工程”,落实“包路进楼联户”机制,常态化开展“党员服务市集”活动,推进党群服务中心社会化运营,深化网格化管理,实现“小事不出格”,打造高效便捷的为民服务体系。
2025年下半年,园东社区将继续以党建为引领,以群众需求为导向,凝心聚力、真抓实干,努力开创社区治理新局面,为建设和谐宜居的幸福家园而不懈奋斗!