2024年以来，在横岗街道党工委、办事处的正确领导下，六约南社区紧紧围绕社区中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，结合社区此前制定的任务目标，突出实效抓重点，推动社区各项工作的顺利开展。现将工作汇报如下：

　　一、2024年工作情况

　　（一）强化政治建设，着力提高理论学习。一是提高政治站位。切实把政治建设摆在党建首位，始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育的核心，做到常学常新。截至目前，2024年共组织开展党委“第一议题”学习25次，社区党委书记和各支部书记落实“书记讲党课”活动13次。二是掀起学习热潮，以“书记领学、委员带学、党员主动学”的方式，严格落实“三会一课”制度160次，认真完成了市、区下达的每月“三会一课”指引要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到内化于心外化于行；三是筑牢思想防线。妥善处理社区舆情8次，召开意识形态工作部署会2次，不定期巡查20次，牢牢把握意识形态主动权。

　　（二）强化组织建设，筑牢坚实战斗堡垒。一是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“百千万工程”“我为群众办实事”等实践活动及“绿美横岗”生态建设，开展了“六约南社区工作站新址建设工程”、“六约南社区口袋公园建设工程”等重点项目。二是把“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”作为导向目标，加强社区党委班子、支部班子建设，组织班子成员先后前往龙岗区紫薇社区学习交流；与深圳市深业鹏泰投资有限公司党支部开展结对共建活动，前往深业上城云客厅项目及元宇宙党群服务中心进行参观学习，着力打造政治强、业务精、作风好的党员干部队伍；组织开展了六约南社区“不忘初心跟党走，绿色健康徒步行”主题党日活动，融合专题党课、户外徒步、家国情怀教育和党性教育多个环节，辖区共近98%的党员均参与活动。持续擦亮“张立蕤书记工作室”“党群微心愿”等党建特色品牌项目。以“张立蕤书记工作室”为平台，积极链接企业商圈资源，为辖区30户困难家庭送上校服。下辖5个党支部均按成立“党员先锋队”，组织队员积极投身社区的文明创建、市容环境卫生、矛盾化解、交通劝导等志愿服务活动。落实党内关心关爱，在春节及“七一”期间走访慰问老党员、困难党员及退休老干36人次。

　　三、强化作风建设，涵养清廉政治生态。深入开展党纪学习教育，社区各党支部认真学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，以及《中共中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知》。社区根据自身实际，对标对表上级要求，制定完善的学习计划，高标准严要求地完成好规定动作，以学习《中国共产党纪律处分条例》为主题开展好“三会一课”、主题党日活动，做到原汁原味学、扎扎实实学。此外，组织观看“廉润龙岗”家风家教题材及3部警示教育片，开展谈心谈话28人次，明察暗访40次，提醒全体党员干部职工时刻保持清廉本色。

　　四、强化党建引领，提升社区治理水平。一是严格落实安全生产责任制，加强监督管理，重点抓好“三小”场所、小散工程、出租屋、电动自行车等领域的安全隐患排查。深入开展“拆窗、破网、清通道”消防安全专项行动，社区党委委员分组挂点，明确责任分工，每周进行督促排查与整改进度。截至10月，全年已累计排查“三小”场所15172家次，纳管零星工程319处，交通安全整治131次。开展“交通安全进校园”项目，持续改善校园周边交通秩序安全状况。二是用情用力做好信访维稳工作，深入开展扫黑除恶、扫黄打非、反诈骗、精神病人管控等专项工作，开展出租屋分类分级管理工作及“扫楼”行动30次；充分发挥人民调解“稳定器”和“减压阀”作用，截至10月，全年成功化解各类矛盾纠纷831宗，调解成功率达到93%，为居民群众提供法律咨询服务155余人次。三是社区网格站持续开展“四个实有”信息实地采集工作，加强异动数据、自主申报信息数据的及时处理，截至10月，累计房屋走访房屋332663套，登记新增人口17466人，注销16360人，走访560263人，法人信息走访18120 条，新增495条，注销409条，构筑安全网格。

　　五、强化责任担当，提高民生福祉水平。一是持续巩固提升市容环境水平，逢周二、周四开展社区清洁日活动累计84次，专项整治行动91次；着力解决墙面脏污、“三线”不规整、乱堆放乱摆卖等问题，打造整洁优美的人居环境。二是稳中有序地推进牛始埔居民小组天然气入户点火工作。以民生需求为导向，申报“金塘工业园区墙体彩绘美化工程”“高雅艺术进社区”等“民生微实事·大盆菜”项目14项，累计经费640万余元。三是社区工青妇群团充分发挥桥梁纽带作用，探访独居老人，慰问困难儿童，关注亲子关系，促进邻里和谐，持续做好对困难群体和特殊人群的关爱照顾，不断满足群众对更高生活品质新期待。发挥人大代表与人民群众的纽带作用，六约南人大代表社区联络站组织代表集中进站履职，积极开展宣讲学习、“面对面”联系服务群众、召开议事会等活动，听民情，解民忧。

　　二、当前形势及存在问题

　　六约南辖区总面积为4.97平方公里，下辖1个牛始埔居民小组和2个花园小区（和悦居、锦上花园），但该居民小组系全街道最大的一个城中村，城中村内工业园区、居民楼纵横交错，配套设施较为落后，人口流动大，居住人员素质较低，各类隐患较多，基层治理难度大，任务重。

　　（一）一线网格员人手不足。社区网格站现有网格37个，仅有一线网格员28人，格均管理楼栋35栋，761套间，1356人。按网格督查管理办法要求，四实采集率不低于98%，未注销率不高于2%，准确率100%。网格员还需要配合街道其他部门完成重点人员管理、经济普查、零星工程排查、消防安全排查、天然气点火等多项工作，工作量大标准高压力大，造成队伍不稳定，目前空缺网格员9人，影响到工作的正常开展。

　　意见建议：配齐空缺的9名一线网格员，确保网格工作高质高效开展。

　　（二）社区网格化管理改革未完全落实到位。社区安全员、网格员仍各管一摊，导致部分场所存在不管、少管、漏管的现象，消防安全巡查工作落实不到位。如食品安全工作，目前只由社区安全员兼职开展，人少工作量大。如按照网格化要求合并后此项工作可由全体网格员共同开展，可极大提高效率。

　　意见建议：进一步理顺体制机制，推动网格员、安全员职责人员合并，推动基层治理增质提效。

　　三、2025年工作思路

　　在接下来的工作中，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全体党员干部职工全力以赴保稳定、突出重点促发展、真抓实干惠民生，全力做好以下四个方面的工作：

　　（一）继续以“名书记工作室”为媒介，以“头雁效应”领飞基层治理雁阵。社区将努力搭建起与居民沟通交流平台，定期利用该场地空间开展如书记接待日、书记面对面、书记问需会等活动，邀请居民共商共议。与此同时，针对社区治理中一些服务难题，该书记工作室将深度聚焦当前基层治理之困，发挥书记工作室团队的集体攻坚优势，将困扰社区的瓶颈问题集中起来，进行专题研究，通过集体头脑风暴，研究找到有效的解决路径。

　　（二）抓紧改造建设社区党群服务中心，打通服务群众工作“最后一公里”。六约南社区党群服务中心选址于辖区大生体育公园公配物业。原定于今年8月开工建设，但由于街道公共服务办公室（公共事务）尚未搬离，导致项目仍旧未能如期进行改造建设。现预计今年11月底启动打造，工期预计为四个月。下一步，社区党委将围绕“共治、共建、共管、共享”的基层治理新理念，充分发挥党建引领基层社会治理，以“亮阵地、强服务、聚人心、促治理”为工作目标，着重突出党建与服务兼容、资源与信息共享、发展与治理互促的功能定位，着力将党群服务中心成为社区党群活动的主场所、教育培训的主阵地、服务项目的发布台、基层治理的助推器，真正实现党建引领社会有效治理。

　　（三）着力组建六约南社区党建物管专干工作室。选定社区党委委员王亮作为党建物管专干，统筹联系社区党委、花园小区党支部、物业服务企业、小区居民，并吸纳相应骨干成员组建党建物管专干工作室。目前党建物管专干工作室已初步完成选址，将积极争取区、街道组织部门及物管部门的有关工作支持，充分调动医疗、教育、党代表等资源。社区计划将以党建物管专干工作室为载体，在辖区内建立完善的小区治理“三张清单”，由党建物管专干牵头开展小区治理各项工作。

　　（四）着手开展六约南社区2025年火灾高风险区域专项整治工作。近年来，六约南社区经济和社会发展位居横岗街道前列，但由于工厂密集，居住人口密度加大，出租屋和“三小”场所众多，加上消防管理未能与城市建设水平同步，社区各类火灾发生系数越来越高，全面系统整治迫在眉睫。六约南社区制定了火灾隐患排查整治方案，全面开展火灾隐患清剿，不断攻坚“拔钉”，铲除重大危险源。社区还计划申请专项经费用于火灾高风险区域的整治，对公共区域设置的多处旧消防工具箱和消防器材将开展更新完善。不仅如此，明年六约南社区将围绕6月“安全生产月”活动和“119”消防宣传月活动，针对居民群众和工厂企业员工开展多场日常消防安全知识教育体验活动。扎实开展消防宣传“五进”和“消防安全社区”创建活动。

　　（五）持续强化廉政建设，激励干事创业。认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，根据“两个责任”清单和“廉政风险防控责任清单”，层层落实党风廉政建设工作。扎实开展党纪学习教育，举行社区书记讲廉政党课、廉政文化宣传等活动。抓好监督管理，抓好明察暗访、股份公司“三资”监管，持续加强作风建设，对各部门、各居民小组干部职工纪律作风全面监督，提升工作效率、工作水平。