近日,由深圳市委社会工作部牵头推动,福田区华强北街道办、深圳市中电物业管理有限公司协同,联合淘宝闪购推出外卖“分段接力送”模式,在华强北、南山科技园等高密度商圈园区试点多月成效显著。
这一政企协同的创新举措,既破解了外卖配送“最后100米”行业痛点,更以市场化手段破解城市基层治理难点,为新就业群体权益保障探索了可复制的深圳方案,多方联手共建友好商圈,也成为城市精细化管理的生动实践。
此前,华强北等核心商圈楼宇密集、业态繁杂,用餐高峰时段骑手找位、等梯、停车“三难”问题突出,不仅拉低配送效率,更引发外卖车乱停、电梯拥堵、人员流动混乱等管理难题。
同时,强大的送餐刚需又催生出专门承接末端配送的跑楼员,但这些跑楼员长期处于“野生”状态,责任追溯难、收入不稳定、抢单摩擦时有发生,既影响消费者体验和骑手权益,也给平台服务、物业管控带来多重挑战,成为城市治理和新就业群体管理的双重难题。
针对治理痛点,深圳创新推出“分段接力送”模式,联合淘宝闪购一起,以简约高效的接力点布局,实现外卖中转不超1分钟,骑手即停即走,彻底摆脱商圈配送耗时困境。
平台将跑楼员统一纳入规范化管理,完成身份注册后接单、派单、轨迹全程可查,费用由平台统一结算,从根源上解决了责任追溯、收入不稳等问题,更让跑楼员告别抢单模式,实现有序作业。

淘宝闪购华强北接力站,“跑楼阿姨”入职专业骑手后,正等待订单
试点落地后,多方共享治理红利。
骑手无需再耗时找位等梯,规避餐损风险,配送效率大幅提升;跑楼员拥有固定作业区域、稳定订单来源,收入有保障且职业归属感显著增强;
物业方迎来外卖车乱停、电梯拥堵问题显著缓解,物业管理压力大幅降低;消费者则享受到更及时、安全的配送服务,体验持续升级。
目前,该模式已拓展至龙岗部分园区,注册跑楼员约50人,提供就业新岗位同时,实现了社区、物业、平台、骑手、客户的多元共赢。

“跑楼阿姨”正标记订单楼层号
此次试点,更是深圳创新新就业群体服务管理的重要探索。党委政府牵头打破治理壁垒,联动企业、物业构建起政企协同、多元共治的城市治理新格局,既通过市场化手段创造了跑楼员、管理员等灵活就业岗位,为稳就业注入新活力,更推动平台完善权益保障体系,规划为达标跑楼员购买保险,让新就业群体的获得感、幸福感、安全感持续提升。

淘宝闪购华强北接力站点的“跑楼阿姨”们
深圳“分段接力送”模式的试点成功,是以问题为导向,激活市场活力,兼顾各方利益,为全国各大城市破解核心商圈末端配送治理难题提供了宝贵经验。
未来,随着试点范围持续拓展、保障体系不断完善,这一模式将进一步为城市精细化管理赋能,为新就业群体权益保障加码,在推动行业高质量发展的同时,持续书写城市治理的深圳答卷。