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南山区:社会组织书记工作室如何推动“三个转变”落地?
发布时间: 2025年12月18日

  为深入推动党建优势转化为治理效能,在南山区委“两新”工委的统筹指导下,南山区民政局与桃源街道办事处协作,共同打造2025年南山区社会组织书记工作室,分设“社区服务”和“为企服务”两个核心版块,通过“搭平台,打造‘头雁’队伍”“深调研,精准对接民情”“强服务,解决群众难题”,交出了一份亮眼的答卷,实现了基层服务与治理的 “三个转变”。

  人才培育从“理论学习”转变为“学用结合”

  书记工作室突破传统理论式培训的培养模式,把主题讲座、交流分享搬到社区议事厅、科技园区,把实践基地设在桃源社区、平山社区和智园园区、方大城园区,将理论学习与人才建设、群众服务相结合,形成“党性锤炼、技能提升、资源整合、实战服务”的培育框架。

  面向区社会组织及桃源街道社区、企业,书记工作室遴选了41名党员骨干,在15期党建赋能系列活动中,在市委党校教授、华为企业、社区党群服务中心主任等带领下,学习基层调研、社区治理、企业赋能等课程,借鉴优秀实践案例。

  工作室邀请深圳职业技术大学管理与服务专业主任李良进老师开展调研实务指导,通过案例分析与实操训练,提升调研工作的科学性与实践性。随后面向实践基地,利用学习成果开展服务。学员们以此为基础,积极投身实践基地服务,将课堂所学的理论方法转化为解决实际问题的“金钥匙”。通过“学中干、干中学”的循环提升,逐渐成长为政治觉悟与专业能力双过硬的优秀人才。

  组织形态从“单兵作战”转变为“协同共治”

  书记工作室打造的党组织互联互动协作平台,将社区党委、园区党委、社会组织党支部、企业党支部等多元主体紧密团结起来,有效凝聚了基层治理的合力,共同构建起有机联系的“党建共同体”。

  工作室聚焦平山社区困弱群体,完成104户问卷数据采集,开展高校青年志愿者焦点小组讨论及社区工作人员一对一访谈,完成需求调研报告;聚焦方大城园区企业,调研梳理出“企业外迁压力大、融资渠道窄、人才短缺”三大痛点,提出“延伸服务边界、畅通融资渠道”等12项建议。

6月10日,在平山社区开展困弱群体需求调研

  纵向上,书记工作室以“牵头人+召集人”2+4的模式,调动行业协会、社会工作服务机构、志愿组织等不同类别、不同领域的社会组织,打破了社会组织党支部之间的界限和壁垒;

  横向上,与桃源街道结对共建,在社区、园区党委的支持下,深入社区和企业,调研居民174人、企业500余家,组织开展各类座谈会、焦点小组及访谈7场,梳理形成4份调研成果文件,有效整合了政、社、企资源,为后续实施服务奠定坚实基础。

7月30日南山区社会组织书记工作室(为企服务)赴宝安“取经”低空经济,互学共进促发展

  为民服务从“被动响应”转变为“主动服务”

  与传统服务模式不同,书记工作室主动靠前服务,以调研结果为基础,精心策划、精准投放服务项目,把“问题清单”变成“服务订单”,把“等群众上门”变成“送服务进门”。

  社区服务版块聚焦助老、助困、助学三个领域,为企服务版块聚焦融资助力、政策宣贯、职工关爱三个方面,打造6个党建特色项目,累计开展活动18场,服务惠及居民群众、企业职工超过1500人次。

  其中,“银铃互助计划:践行‘以老助老’社区关爱模式”项目立足区民政局推行的南山区互助养老体系建设,率先探索“老伙伴计划”,培育了一支15人的低龄活力老人志愿者队。通过赋能培训规范队伍管理,建立与高龄老人“一对一”结对机制,开展上门探访与长者生日会等活动,累计服务超120人次。

10月17日在桃源社区,开展“银龄志愿·启航赋能”活动——低龄活力老人志愿者与高龄老人一对一结对

  “金融活水赋能:打通产融结合‘最后一公里’”项目精准对接企业融资需求,通过金企融资对接沙龙、一对一金融顾问服务等方式,联动金融机构为园区企业提供支持,促成道通科技等5家科创企业成功获得7.3亿元贷款支持、绎成智能等近10家中小微企业获得5000万元贷款支持。

11月7日在南山智园,开展“书记助企·实践先锋”企业服务专场活动

  据了解,南山区社会组织书记工作室是全市首个该类工作室,2023 - 2025年共开展了三期,已成为培育社会组织人才、推动其发挥作用的有力抓手和党建品牌。南山区民政局相关负责人称,未来,书记工作室将拓展服务的广度和深度,策划实施更多优质服务项目,加强示范引领带动,推动更多社会组织提升能力、发挥作用,营造党建引领社会组织健康有序发展的良好生态。

11月21日在南山智园,开展社会组织书记工作室总结会

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