2000年，蒋雷加入深圳市宝安区志愿者联合会，2003年担任宝安学生志愿服务组组长，在他的努力下，学生志愿服务组发展成既帮助服务学生又招募学生做志愿服务的综合型服务组。

　　2011年起蒋雷负责带领深圳市首批试点社区服务中心——宝安区新安街道海裕社区服务中心团队，积极践行“社工+志愿者”联动，创新“整合资源服务社区”工作模式，使海裕社区志愿者队伍由原来的200多人发展到4000多人。他还为社区培育孵化26家社区社会组织，助力海裕社区荣获全国最佳志愿服务社区和全国文明单位。他还将深圳“社工+志愿者”服务经验分享推广到广西大化、贵州榕江、河源龙川等地。

　　创办社工机构，聚焦服务接地气聚人心

　　2017年，蒋雷创办了深圳市宝安区海同社工机构。在机构创办之初，他就确立了党建引领社会工作业务发展的路线，全力探索和推动社工参与扶贫和乡村振兴、困弱群体救助帮扶、慈善捐赠和志愿服务等领域，并积极履行机构社会责任。

　　2019年，海同社工机构承接广西河池大化社工服务站项目。蒋雷发现安置社区硬件完善但人心未聚，于是推广深圳社会工作经验，引入“邻里节”模式，促进乡亲关系进一步建立，该模式在大化县推广。2020年8月，蒋雷发起“扶贫协作广西大化社会工作支援行动”，带领资深社工赴大化扶贫，推动当地社工专业化和提升党建工作。几年来，近4万大化县贫困群众享受到了社工服务。他还整合资金80万元，推动建设“扶智（志）堂”，助力脱贫攻坚和乡村振兴。大化社工站获得了国务院扶贫办社会组织扶贫案例50佳、中国慈展会“优秀扶贫项目合作伙伴”、粤桂扶贫协作先进单位等荣誉。

　　2019年，海同社工机构承接运营广东省社会工作改革试点单位——石岩街道社会工作服务站项目。经过前期调研，蒋雷发现辖区有大量非深户困境儿童群体亟需社会关注，他带领社工团队在石岩街道打造了“深护童心”困境儿童社会支持体系建设项目，构建“居民主动向社区反映、专业团队开展帮扶、社区各部门联动”的关爱支持帮扶体系，将摸排到的困境儿童纳入未保资源库，推动街道关爱资源体系建设。该项目2022年获中央财政支持。蒋雷带领党员社工团队根据困境儿童及其家庭需求，大量走访辖区内外的爱心商企、社会组织和个人，联动辖区企业党支部发起“红伴牵手”计划，动员企业和社会爱心人士与54名困境儿童家庭进行结对帮扶，为困境儿童家庭整合社会资源超过30万元，社会力量的广泛介入为一个又一个深陷绝境濒临崩溃的家庭带来了新的希望。石岩社工站获得了全国社工站建设优秀案例、“深圳兜底民生服务社会工作双百工程”优秀街道社会工作服务站。同时，海同社工机构在党建、禁毒戒毒、助残、工会、纠纷调解等服务领域积极拓展项目，让社工服务更接地气、更聚人气。

　　作为党支部书记，蒋雷以“党建引领”为核心，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，提升机构管理和服务水平。他夯实支部基础，强抓队伍建设，采取“党员培养成业务骨干，业务骨干发展成党员”“社工招聘党员优先”等一系列举措发展壮大党支部，打造一支以党员为骨干，业务精通、素质过硬、经验丰富的社工队伍。在他的带领下，海同社工机构党建和业务双丰收，3名党员社工受省级表彰，机构高级社工师数量领先。2024年，海同社会工作服务中心“两企三新”案例荣获第二届全国社会工作党建创新典型案例一等奖。

　　蒋雷积极推动机构成立工青妇等群团组织，探索社会组织党建引领工青妇组织建设模式，进一步完善党建带群团建的工作机制，激发群团组织的活力，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、工作一体化”格局。海同社工机构被评为深圳市工人先锋号和深圳市先进职工之家。