深圳粤海街道，被称作“最牛街道”。作为大湾区综合实力top1，粤海街道20平方千米的土地上，汇聚了上百家上市公司，华为、大疆、百度……高科技大厂比比皆是，街道GDP超3000亿元，占据南山区的半壁江山。

　　“最牛街道”当然不仅“牛”在经济硬实力。粤海街道同时也是深圳公认最温情的街道之一。

　　“来到这里就像来到了家，累了可以歇歇脚，渴了可以喝口水。有了这个交流的平台，我们也能第一时间向社区反馈心声和建议。”在粤海街道大冲社区的暖蜂驿站，深圳快递小哥杨磊说道。

　　作为一名快递小哥，杨磊平日里除了穿梭在大街小巷，他还有一个身份，即粤海街道大冲社区“蜂汇一条街党支部”书记和社区党委兼职委员。

　　为推动附近的新就业群体融入社区治理圈，街道党工委吸纳物业、商家、快递、外卖等小哥党员共同成立了“蜂汇一条街党支部”。

　　杨磊表示：“附近周边的快递员、网约车司机大概有1000人。暖蜂驿站让大家有一种安全感、归属感，来到这里没有了后顾之忧，让我们安心工作。”

　　调动大家热情  营造“熟人社区”

　　在“蜂汇一条街”上，众多商户门口都悬挂着“暖蜂商户”指示牌，上面标注着各爱心商户提供的饮水、打折优惠等多样化便利服务。

　　为了将以人民为中心的暖心服务扩大到新就业阶层中去，大冲社区还以“1+3+68”模式不断细化服务。

　　深圳市南山区粤海街道大冲社区民微专干刘巧玲介绍：“我们聚集总工会、妇联、社区商圈、股份公司、业主房东等资源，联系36家‘暖心商户’，68家‘暖蜂商铺’，为大家提供30项便利服务，让小哥们实实在在感受到家的温暖。”

　　围绕打造“民生幸福标杆”目标，粤海街道不断创新基层治理模式，调动了物业、居民、商家、志愿队伍、新就业群体等参与社区治理的热情，破解“陌生化”难题，营造“熟人社区”，在享受服务的同时，快递员和外卖小哥化身社区志愿服务者，成为社区治理监督、发现问题的“眼睛”，反哺社区。截至目前，大冲社区的快递、外卖小哥参与志愿服务活动达700多人次。

　　社区商家黄德镜告诉记者：“我们积极参与提升周边的环境，跟社区一起配合，大家一起创造美好的家园。”

　　将新就业群体融入基层治理

　　城市治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。6月14日，深圳推进城市治理体系和治理能力现代化座谈会召开，会上，部分市级领导同志，市直有关单位负责同志，各区、有关街道和社区结合工作实际作了交流发言。

　　大家围绕抓好基层党建、加快推动城市治理体系和治理能力现代化、努力走出一条符合超大型城市特点和规律的治理新路子，谈体会、找问题、出主意，通过深入交流，进一步理清工作思路、明确方向路径。

　　近年来，以平台经济为代表的新业态加速发展，聚集了快递员等大量新就业群体。深圳市南山区粤海街道积极探索基层治理工作机制，不断创新服务内容和服务方式，让新业态新就业群体奔跑在路上，温暖在心里。

　　深圳市南山区粤海街道大冲社区党委副书记张永彬介绍，“我们的工作思路是，通过提供暖心服务，把‘两新’群体吸引过来、组织起来、动员起来，发挥他们在城市基层治理中‘流动前哨’的作用，以体系化激励促进新就业群体融入基层治理的各项工作当中。”

　　粤海街道大冲社区的“蜂汇一条街”建设只是深圳因地制宜、创新基层治理模式建设的一个缩影。围绕深圳打造“民生幸福标杆”目标，粤海街道还在不断创新基层治理模式、造福辖区居民。

　　深圳市南山区粤海街道大冲社区党委书记黄苑英表示，下一步，大冲社区党委将坚决贯彻市委的各项工作部署，凝聚多元力量，努力构建融合大冲，促进新老大冲居民一家亲。

　　来源：深圳卫视深视新闻微信公众号