首页 > 社会工作圳先行 > 先进做法
罗湖暖“新”服务再升级!享食惠、有医靠、够精彩!

  罗湖区委“两新”工委全领域联动街道社区、团委工会、行业企业,助力解决新就业群体的医、食、住、行难题。今年暑期以来,全区开展关心关爱新就业群体活动67场,覆盖6717人次。

暖“新”港湾

情系童心

  为解决新就业群体家庭在暑期面临的子女看护难题,进一步丰富来深团聚的新就业群体子女的暑期生活,罗湖区委“两新”工委开展第二期“新心”向党,“懿童”成长——关心关爱新就业群体子女成长“罗湖少年行”夏令营活动,前往罗湖历史展示厅、深圳珠宝博物馆、“三趟快车”博物馆,追寻红色足迹、探寻特色产业魅力、寻味深港人文情谊。

  罗湖区总工会为新业态劳动者量身定制暖心服务清单,涵盖6大服务主题、20项服务项目,推动服务提档升级,打造暖“新”港湾。

  笋岗、东门、莲塘等街道“两新”工委采用与职能单位共联、与爱心机构党建共建、与志愿者携手共守,推出夏令营、红色研学、安全教育、手工制作、兴趣培训、暑期托管等一系列暖“新”护苗大礼包,助力新就业群体子女快乐成长。

暖“新”良方

清凉驿夏

  黄贝街道“两新”工委充分发挥社区优势,升级打造罗湖区文锦渡口岸跨境司机之家,为口岸周边的深港跨境司机提供休息场所,联合香港工联会组织开展跨境司机送清凉系列活动,加强深港交流。

图片

  南湖街道“两新”工委以“一盔一带,安全常在”外卖骑手送清凉活动为契机,将电动自行车安全管理七个“严禁”的提示印制在饮料瓶身,加强大家对电动自行车安全隐患的防范意识。

  东湖街道“两新”工委联合街道总工会准备了600份饮料和冰袖,前往辖区暖蜂驿站、快递公司,为外卖员、快递员等户外从业者送去“娘家人”的关爱;同时还一对一指引了100多名新就业形态劳动者完成工会实名认证,切实做好新就业群体的权益保障工作。

图片

暖“新”小事

保障“医食”

  罗湖区通过资源整合,为新就业群体就近提供便利的用餐地点,联动社区食堂、爱心商户打造暖“新”食堂(餐厅)共28家,如罗湖桥社区职工食堂(深巴食堂)推出就餐优惠,让大家“16元吃饱、20元吃好”。

  桂园街道“两新”工委举办“暖新真功夫 美味享食惠”活动,为辖区内约600名快递外卖骑手送上了爱心餐券。新就业群体凭所属平台APP实名认证界面,即可享受全市95家真功夫门店推出的6元至15元不等价位的暖“新”套餐。

图片

  清水河街道“两新”工委邀请罗湖区慢性病防治院党支部医疗团队为新就业群体提供免费的健康检查,包括血压、血糖、体重、视力等检查项目;提供一对一健康指导,提供预防疾病建议,切实将夏季防暑降温和健康安全发展工作落到实处。

“暖”新圆梦

提升技能

  翠竹街道“两新”工委聚焦电商直播新业态,用数字赋能珠宝直播产业,推动水贝直播行业健康有序发展。重点打造水贝夜校“产业+公益+技能培训”一体化模式,开展直播电商公益培训。目前街道与沁会挑(深圳)文化传播有限公司共同举办了10期培训,覆盖500名学员。

图片

  东晓街道“两新”工委协同深圳市喜立科技有限公司党支部、启航先锋站,组织下属新就业群体党支部开展新业态劳动者乒乓球趣味赛,进一步增强了新就业群体之间的联系和友谊,同时也为乒乓球爱好者搭建了学习交流平台。

  接下来,罗湖区委“两新”工委将持续深化“3C暖蜂生态圈”建设,健全新就业群体关爱服务体系的若干措施,聚焦职业特点、整合力量资源、集成服务内容,把服务和温暖送到新就业群体身边,以党建“服务力”壮新业态经济“发展力”,为新业态经济高质量发展提供源源不断的动力。


相关文章