“以前总觉得自己就像‘独行侠’一样在城市里打拼，遇到困难都得自己扛，现在有了组织，心里踏实多了。”网约配送员张权感慨道。

　　宝安区航城街道后瑞社区成立首个商圈流动党员及新就业群体服务联合会，将辖区内各类新就业群体凝聚起来，整合各类资源，为他们提供各类服务，像张权这样的网约配送员，从此有了一个可以依靠、值得信赖的“娘家”。

　　据介绍，流动党员及新就业群体服务联合会可提供职业技能培训、法律援助、心理健康辅导、文体活动开展等系列面向骑手的暖心服务项目，全方位关怀骑手的工作与生活。

　　此外，航城街道还发布了“暖新地图”，将街道分散的10个党群服务中心、16个薪火小站、1个安全宣教基地“一图集成”，便于新就业群体快速找到“渴了能喝水、累了能歇脚、饭凉能加热”的暖心场所。

　　西乡街道固戍社区作为流动党员及新就业群体服务联合会的示范点，通过“茶话会”、主题党日、业务培训、团建活动等方式丰富“每月一聚”内容，并设置了书记接待日、法律咨询、劳动就业咨询窗口。

　　通过“每月一聚”了解新就业群体诉求，成功为新入职的4名美团网约配送员对接房东，帮助他们解决租房问题；固戍社区薪火就业服务驿站通过多媒体发布招聘信息，高效促成2名新就业群体上岗就业……在固戍社区，流动党员及新就业群体服务联合会的作用不断彰显。

　　“流动小管家”激活治理末梢

　　沙井街道壆岗社区探索推行“积分兑换”激励机制，服务积分可兑换电动车安全监测、上门理发、上门送健康等服务，形成“以服务换服务、以服务促质量”的双向激励模式；沙井街道沙头社区吸纳社会责任感强、参与社区治理积极性高的新就业群体党员，组建了“先锋骑士”志愿服务队，引导其化身为“社区宣传员”、“社情民意收集员”、“风险隐患吹哨员”……

　　宝安区聚焦发挥新就业群体的职业优势，通过建立积分制、组建“骑手网格员”队伍等措施，鼓励他们积极参与环境卫生整治、安全隐患排查、扶幼帮困等活动。

　　“作为一名党员，我不仅是包裹的传递者，更是社区的流动观察员，今后将主动化身社区‘流动小管家’，亮身份、做表率，在做好本职工作的同时，协助社区排查道路安全隐患。”顺丰速运站点联系人张森表示。

　　目前，宝安区已打造10个流动党员及新就业群体服务联合会示范点。接下来，宝安区将以示范点为样板，聚焦新就业群体较为迫切的职业技能提升、生活服务、权益保障等需求，持续为流动党员和新就业群体提供服务，让党建阵地真正成为流动党员的“红色家园”、新就业群体的“活力平台”、社会治理的“创新引擎”。